Віталій Гриб

Мінімальні державні гарантії в оплаті праці (МГОП) За недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці Інспекцією праці застосовуються санкції у вигляді накладення штрафу в розмірі 10 мінімальних розмірів заробітної плати за кожного !!! працівника, а це з 1 січня 2019 року 41   730 грн. Державна гарантія Статті КЗпП/Закону про оплату праці, що дають підставу кваліфікувати гарантію як МГОП Норми, які визначають зміст гарантії Норми оплати праці: в частині мінімальної зарплати ст. 95 КЗпП ст. 95 КЗпП , ст. 3 Закону про оплату праці щодо індексації зарплати ст. 95 КЗпП ст. 33 Закону про оплату праці, ст. 18 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» від 05.10.2000 № 2017-III щодо розміру зарплати за першу половину місяця ч. 3 ст. 115 КЗпП ч. 3 ст. 115 КЗпП за роботу в надурочний час ч. 1 ст. 12 ...

На початку 2019 року інспекція Держпраці активізувала свою діяльність у зв‘язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати. Основні приводи для перевірок: Рішення суду або інформація від правоохоронних органів про порушення законів про працю. Рішення керівника інспектора про перевірку дотримання трудового законодавства. Заява працівника про неоформлення його на роботу. Заява працівника про порушення його трудових прав. Інформація від Держстату, ДФС і Пенсійного фонду   Детальніше про штрафи за недотримання мінімальних гарантій з оплати праці  https://advokatgryb.blogspot.com/2019/01/blog-post_21.html#more   Це Вам для того, щоб Ви побачили перелік можливих порушень і зрозуміли реальність - на скільки Ваш бізнес готовий до перевірки інспекцією. Що може інспектор Постанова КМУ від 26.04.2017 р. № 295  визначає порядок проведення перевірок. Інспектор праці сам визначає куди і коли відправитися на перевірку, на ...