Про мобінг. Запитання читачів

1. Що таке мобінг? На даний час офіційного визначення мобінгу немає. Законопроекти на стадії прийняття. Ц е поняття означає психологічний та/або економічний тиск, цькування, створення нестерпних умов з метою доведення працівника до звільнення чи настання інших несприятливих для працівника наслідків. Детальніше тут https://advokatgryb.blogspot.com/2019/04/blog-post_23.html 2. Коли будуть прийняті ці закони? Не відомо. Думаю, що до виборів приймуть. 3. Як захиститися від мобінгу? Універсального способу немає, як і немає двох схожих мобінгів. Поки законопроекти не прийняті воювати з мобінгом складно але можливо. Ще тиждень тому було 3 інструменти боротьби які можна було використовувати в залежності від виду мобінгу: 1. Поліція через ст.ст. 161 (дискримінація), 172 (грубе порушення законодавства про працю) Кримінального кодексу України. 2. ...